• RSS
  • Subscribe

Archives

Ökad tillgänglighet på avd 38 

Wednesday, May 13, 2015 10:07:00 AM Categories: Avd 38 Dackebygden

 

Avdelning 38 Östra Småland har från och med vecka 19 utökat sina öppettider på fredagar vilket innebär att man kommer att ha öppet till 16:00 under sommarhalvåret, och till 16:30 på vinterhalvåret.

 

Öppettiderna på avdelningen kommer hädanefter att vara enligt nedan:

 

Måndag                   08:00-17:30
Tisdag-Torsdag        08:00-16:30
Fredag (4/5-28/8)    08:00-16:00
Övriga fredagar       08:00-16:30

 

Lunchstängt             12:00-13:00

 

Kontaktuppgifter till avd 38:

 

                      Telefon            0491-76 73 90
                      E-post              postbox.avd38@ifmetall.se
                      Hemsida           http://www.ifmetall.se/avd38

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Försäkringsinformatör på Dynamate 

Wednesday, May 13, 2015 10:06:00 AM Categories: Försäkringar

 

I Hyttbyggaren nr 7 fanns en rapport från försäkringskommittén. Tyvärr saknades ett namn på listan över försäkringsinformatörer. Det var Emanuel Theodoridis på Dynamate som jobbar i presshallen. Han har telefonnummer 65156.

Så om någon på Dynamate har några frågor om försäkringar så kan dom kontakta Emanuel (eller någon av de övriga försäkringsinformatörerna.)

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Intresserad av ungdomsfrågor? 

Wednesday, May 13, 2015 10:04:00 AM Categories: Verkstadsklubben

 

På verkstadsklubbens årsmöte valdes Lars-Ove ”Lalla” Olsson på Instrumentpanelen (skift 1) till ny ungdomsansvarig för verkstadsklubben.

Är du intresserad av ungdomsfrågor och skulle vilja vara med och starta upp en ungdomskommitté? Hör av dig till Lars-Ove, eller till verkstadsklubben.

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Många nya medarbetare 

Wednesday, May 13, 2015 9:54:00 AM Categories: Medlemskap

 

För närvarande kommer det in många nya medarbetare från Lernia, vilka vi hälsar välkomna. Verkstadsklubben har ett pass med facklig information under introduktionsveckan och glädjande nog är det många som väljer att bli medlemmar i IF Metall.

 

Syftet med en fackförening är i första hand att förhindra lönekonkurrens och att skapa så bra arbetsvillkor som möjligt. Varje medlem i facket ställer genom sitt medlemskap upp på fackföreningens grundlag (det fackliga löftet) att aldrig någonsin arbeta till sämre lön eller villkor än de vi kommit överens om i föreningen. Det är därför angeläget att så många som möjligt är med i facket.

 

Vill man skriva in sig i IF Metall efter introduktionen är det bara att ta kontakt med någon av våra förtroendevalda, eller komma upp på klubbexpeditionen (ovanpå Sandåsavakten) så hjälper vi till.

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Nytt bemanningsavtal klart 

Wednesday, April 29, 2015 5:59:00 PM Categories: Lernia LO

 

 

Ett nytt bemanningsavtal har tecknats mellan LO-förbunden och motparten Almega. Det är ett ettårsavtal som bland annat innebär höjd garantilön, till 103 kronor per timme respektive 110 kronor per timme, för de bemanningsanställda från den 1 maj. Dessutom fick LO-förbunden igenom sitt krav på mer ordning och reda vad gäller anställningsformerna. 


Det innebär bland annat att bemanningsanställda hädanefter inte ska kunna snuvas på garantilönen genom felaktiga anställningsformer – till exempel extraanställning vid "annan huvudsaklig sysselsättning”. 
– Med det nya avtalet måste arbetsgivaren alltid lämna ett skriftligt intyg som styrker att den anställde verkligen studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och det ska lämnas till det administrativt ansvarige förbundets lokalavdelning tillsammans med en kopia på anställningsavtalet.

Det nya bemanningsavtalet är preliminärt till dess att samtliga LO-förbunds respektive förbundsstyrelser godkänt det.

 

Mer info om det nya avtalet finns här: http://da.se/2015/04/klart-med-nytt-bemanningsavtal/

 

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Första Maj i Oskarshamn 

Tuesday, April 28, 2015 12:06:00 PM Categories: LO

 

 

Första Maj-firandet i Oskarshamn arrangeras som tidigare av LO-facken, Socialdemokraterna och Vänsterpartiet. Som vanligt samlas vi på Mäster Palms Väg för att tåga genom centrum. Nytt för i år är att själva firandet kommer att ske på Brädholmen där vi bland annat bjuds på fika, chokladhjul, ansiktsmålning och musik från Ung Aktiv. Talare är Ylva Thörn, tidigare ordförande för Kommunal och Sanna Tolkki, ungdomstalare från Transport.

 

Hålltider
13:00   Samling vid Mäster Palms Väg
13:30   Avmarsch mot Brädholmen
14:00   Möte på Brädholmen

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

OB- och övertidsersättningar fr.o.m 1 April 

Tuesday, April 28, 2015 12:03:00 PM Categories: Centrala avtal Lokala avtal Löner

 

OB-ersättning

Följande OB- ersättningar är ett genomsnitt. Det exakta beloppet varierar under året. Det beror på vilken veckodag brytpunkten för månadsskiftet infaller.

Tvåskift          1770 kr/månad
Ständig dag    67 kr/månad
Ständig em     3462 kr/månad
Natt                 7862 kr/månad

  

Arbete på obekväm tid enligt kollektivavtalet

 

- Alla dagar:   16:30-22:30:   24,15kr
                       22.30-06.30:   30,73 kr

 

- Från 22.30 dag före lördag och helgdag

tillkommer 67,60 kr
 

2-skiftstillägg kl 16.30-06.30 enligt lokalt avtal:

4,89 kr/tim

 

Nattbonus enligt lokalt avtal: 15,00 kr/tim

 

 

Övertidsarbete enligt kollektivavtalet

 

Övertid på skift. För dig som arbetar ex. 2-skift
- Måndag till fredag:         83,54 kr
- Arbetsfria vardagar       111,32kr
- Helger och helgdagar:   129,96 kr

 

Övertid för dig som arbetar dagtid
- Måndag till fredag:         64,95 kr
- Arbetsfria vardagar:      83,54 kr
- Helger och helgdagar:   111,32 kr

Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt.

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

SFA och övertid – en jämförelse 

Tuesday, April 28, 2015 12:00:00 PM Categories: Arbetstider Centrala avtal Lokala avtal

 

 

Lokalt avtal

Centralt avtal (”blå boken”)

 

Plus-SFA

Ikappkörningstimme

Övertid

Senaste varsel till
individen

8 kalenderdagar innan

Dagen innan

Före sista rast

Begränsning

+/- 10 timmar per tvåveckorsperiod.

 

+SFA och övertid kan uppgå till högst 225 timmar för enskild medarbetare under ett kalenderår.

 

Individens SFA-tidbank får variera mellan -175h och +75h.

Max 50 timmar per månad.

 

Max 150 timmar per år. Därefter kan dispens ges för ytterligare 50 timmar om arbetstagaren själv önskar.

Max 50 timmar per månad.

 

Max 150 timmar per år. Därefter kan dispens ges för ytterligare 50 timmar om arbetstagaren själv önskar.

Ersättning

Vid mindre än +75h i tidbanken: timme för timme till tidbank + särskilt övertidstillägg.

 

Vid mer än +75h i tidbanken: timlön + ersättning som vid kollektiv produktionsövertid*.

Timlön + övertidstillägg.

Timlön + övertidstillägg.

Giltiga skäl att slippa arbeta

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Enligt kommentarsboken för Teknikavtalet IF Metall.

Övrigt

 

Inkluderar 12 minuter betald paus.

 

 

* Ersättning för plus-SFA vid mer än +75 h i banken:                                         Dagtid        Skift
                                                                                  Mån-Fre                      83:56          102:15
                                                                                  Lör-sön & helgdag      129:98        148:63

 

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Förhandlingsrapport från montering – logistik 

Tuesday, April 28, 2015 11:58:00 AM Categories: Förhandlingar

 

 

Avslutade förhandlingar:
-Ombalansering till 256-takt, där vi är överens.
-Att dörrline går från två grupper till tre. Där är vi inte överens och vi har varit tydliga i protokollet vad vi anser.
-Förändringar på line 1 gällande dragarstationen som flyttas från line 2, där vi är överens.
-Sekundjakten på MCA, där vi inte är överens. Vi har även i det protokollet framför våra synpunkter.

 

Pågående förhandlingar:
-En förhandling rörande ett rehabiliteringsärende.
-Förändrad rotation på line 8.
-Test av längre rotationstid på dörrline.

 

Förhandlingar som är inlämnade:
-Att företaget inte följer rehab kedjan.
-Flexibilitetsavtalet rörande hantering av inhyrd personal.

 

Joakim Rylin, gruppordförande för montering/materialhantering

 

 

Share This Using Popular Bookmarking Services

Vilgot på arbetslinjen 

Tuesday, April 14, 2015 11:14:00 AM

 

  

 

Share This Using Popular Bookmarking Services
Page 55 of 81 << < 40 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 80 > >>

Site Map | Printable View | © 2008 - 2025 Verkstadsklubben Scania Oskarshamn | Kontakt