Det är inte chefen ensam som bestämmer på jobbet. Det finns en bok med avtal, som talar om vad som gäller på arbetsplatsen. Gå den här utbildningen för att få grundläggande kunskaper om facket och kunskap om fackets roll i samhället och på arbetsplatsen. Vi pratar om historia, värderingar, kollektivavtalet, medlemsavgiften och de möjligheter du har genom dina rättigheter på arbetsplatsen.

Om du går kursen så är du ledig från din arbetsgivare under tiden kursen varar och du får skattefria stipendier från facket istället för ordianrie lön.

Om du vill gå kursen behöver du bara kontakta din närmsta förtroendevald, maila till studier.vklubben@scania.com eller ring 08-553 82239. Vi på klubben ordnar med din ledighet från arbetsgivaren.

Kurstillfällen:

24-26 januari , ABF i Södertälje

21 - 23 februari, ABF i Södertälje

På sidan 41 i den kalender som skickades ut med Dagens Arbete står det att Barngrupplivförsäkringen ingår i ditt fackmedlemskap. Det är fel, Barngrupplivförsäkringen ingår inte i medlemskapet, den måste du teckna själv om du vill ha den.

På sidan 42 i samma kalender, under Sjuk- och efterlevandeförsäkring anges 800 kronor per månad efter ett års sjukdom. Det skall stå ”max 800 kronor per månad efter sex månaders sjukskrivning”. Dessutom betalas 800 kronor ut i kostnadsersättning efter tre månaders sjukskrivning.

Förhandlingar

Semesterförhandlingarna för 2011

Företagets företrädare och de samlade fackföreningarna träffades i en förhandling den 7 december. Företaget berättade på mötet att de vill ha huvudsemestern veckorna 29 tom 32.Detta är som vanligt ett ensidigt beslut från företaget vilket får till följd att om inget annat förhandlas på era PRU-områden så kommer Scania att stänga under dessa veckor.Vill man ha ut sin femte semestervecka i samband med huvudsemestern bör man så snart som möjligt meddela detta till sin produktionsledare.

Uppsägning

Vi har en tvist angående en uppsägning som har gått till central förhandling, det handlar om en person som är föremål för rehabutredning som företaget hävdar att man inte kan hitta något arbete åt.Verkstadsklubben anser att individen utför ett fullgott arbete. Central förhandling kommer att hållas den 11 januari.

Minus i kompbanken

Sedan har vi en diskussion om minuskomp, en del av våra medlemmar har beviljats kompledighet utan att ha någon komptid i banken, detta har medfört att ett antal av våra medlemmar har fått minus i kompbanken. Företaget gått ut med att denna skuld skulle regleras endast genom löneavdrag.I senare diskussioner har vi kommit överens om att medlemmarna och företaget måste komma överens hur regleringen skall göras.

Nyanställdas rätt tillarbetstidsförkortning

Vi har även fått en tvist om krisavtal nr 2 (4-dagarsvecka utan löneavdrag), tvisten handlar om huruvida dom som anställdes efter andra kvartalet 2010 skall omfattas vad beträffar utebliven komp. Vi som hade lediga fredagar första kvartalet fick betala detta med att den komp som finns i det centrala avtalet plockades bort för hela år 2010.Vi anser att de som blivit anställda efter andra kvartalet inte skall förlora sina komptimmar eftersom man inte erhållit någon ledighet. De som arbetade fredagar under kvartal ett fick sin komp återbetald.

Lördagen den 11 december samling Slussen - fackeltåg till Medborgarplatsen.

För femte året i rad tar LO-distriktet tillsammans med en mängd övriga organisationer initiativ att samla så många antirasistiska demonstranter som möjligt till en demonstration samtidigt som högerextremister marscherar genom Salem för att påminna om mordet på en nazistsympatisör.

Lördagen den 11 december samlas vi på Södermalmstorg, Slussen kl 15.00 för att visa vårt motstånd mot rasism och främlingsfientlighet.

Vi måste möta motstånd på de antidemokratiska krafter som slår rot i vårt samhälle, På arbetsplatserna, i samhället och i styrande politiska organ. Det främsta vapnet mot främlingsfientlighet och all annan slags diskriminering och orättvisa där grupper ställs mot varandra beroende på bakgrund är breda levande folkrörelser. Att vi blir många som engagerar oss i kampen för ett rättvist samhälle utan främlingsfientlighet.

Kom därför till Slussen den 11 december kl 15.00 och visa att du bryr dig! På Södermalmstorg samlas vi till tal av representanter från SSU och Ung Vänster därefter går vi i fackeltåg ner till Medborgarplatsen. Stefan Löfven (IF Metalls förbundsordförande) och Eva Brunne (Biskop, Stockholms stift) kommer också att tala.

Tid: 16.30

Plats: Resturang kringlan (vid scaniasjön)

På agendan:

• Valordning till årsmötet
• Verksamhetsplan för 2011
• Val av huvudskyddsombud på 3 år

Nomineringar av huvudskyddsombud skall vara valberedningen tillhanda senast 5/12.  Kontakta valberedningens sammankallande, Trpe Kuzmanovski via mail trpe.kuzmanovski@scania.com eller via telefon på 070-768 62 41.

Ersättning enligt utvecklingsavtalet kommer att utgå. Observera att även du som har arbetstid vid tillfället för mötet har rätt att delta.

Utklipp från IF Metalls hemsida:

Genom krisavtalet förlorade de anställda på Gotlands gummifabrik 20 procent av sin lön under några månader förra året. Nu är krisen över och de får pengarna tillbaka.– Det känns bra att företaget visar att det uppskattar vad vi gjorde, säger Karl-Evert Larsson på IF Metalls fackklubb till LO-tidningen.

Det var under våren 2009 som orderböckerna gapade tomma på Gotlands gummifabrik, liksom på många andra företag som främst levererar till bilindustrin. För att rädda företaget gick IF Metallklubben med på ett lokalt krisavtal där de anställda gick ner i arbetstid till 80 procent och deras inkomst minskade med lika mycket.

Detta kanske är något Scanias ledning skulle fundera på efter att ha presterat ett rekordresultat under kvartal 3 med drygt 18 % i rörelsemarginal och ca 3,4 miljarder kronor i vinst?

Valet 2010 är över och det står klart att vi inte bara har kvar den borgerliga regeringen i Sverige Vi har fått in ett främlingsfientligt parti i riksdagen som dessutom kan få stort genomslag för sin politik i och med att de fått rollen som vågmästare. Det anser IF Metall är djupt oroväckande.

Vi har fortfarande en borgerlig regering som hittills drivit en politik som försvagat arbetstagarnas makt samtidigt som de gett arbetsgivarna mer. Det förnyade förtroendet som regeringen fick i valet kommer sannolikt att innebära ytterligare försämringar.

Eftersom Sverigedemokraterna (SD) fått en vågmästarroll kommer deras röst att vara avgörande i många frågor. När det gäller arbetsmarknadspolitiken så slår SD fast att ”facket fått allt för stort inflytande”.  Rent konkret vill de bland annat försämra lagen om anställningsskydd (LAS) och ge chefen mer makt att sparka vem han eller hon vill. De vill förändra lagen om medbestämmande, ta bort möjligheten till sanktioner om företaget bryter mot den och de vill inskränka möjligheterna för facket att vidta stridsåtgärder.

Den politik som den borgerliga regeringen bedrivit och den debatt som förts under förra mandatperioden verkar i samma antifackliga riktning. Scania verkstadsklubb befarar därför att den borgerliga regeringen med stöd av SD kommer att genomföra många försämringar som ytterligare slår mot oss arbetstagare.

Vi på verkstadsklubben tänker arbeta mot den borgerliga regeringens angrepp mot arbetstagarna  genom att fortsätta att rapportera om hur den politik som förs påverkar oss arbetstagare.

Från och med 1 Januari 2011 kommer avgiften till A-kassan att sänkas från 300 kr till 150 kr. Anledningen till detta är att IF Metalls a-kassa har fått minskade utgifter i och med att utbetalningarna minskar. Vid  årsskiftet var personerna med ersättning 34.000. Nu är siffran nere i 19.000.

Det kan ju tyckas vara glädjande nyheter, tyvärr så beror de minskade antalet utbetalningarna från a-kassan i huvudsak inte på minskad arbetslöshet. A-kasseföreståndaren Åke Ljunggren förklarar:

En del av minskningen kan förklaras av återanställningar inom industrin, men en större del beror på att de arbetslösa passerat maxgränsen för a-kasseersättningen som ligger på 300 dagar, eller 450 dagar för arbetslösa med barn. Jag uppskattar att ungefär två tredjedelar av minskningen beror på utförsäkring. Han konstaterar att utförsäkringen fortsätter i snabb takt. De flesta av de utförsäkrade går över till aktivitetsstöd, vilket ger en lägre ekonomisk ersättning.

Anledningen till detta beror på att vår nuvarande regering i praktiken har halverat antalet dagar som vi kan få ersättning från a-kassan.

Glöm inte att anmäla

• till AGS (den orange AFA-blanketten) om du är sjuk mera än 14 dagar.
• till TFA (den rödbruna AFA-blanketten) om du råkar ut för arbetsskada.
• till premiebefrielseförsäkringen (den gröna AFA-blanketten) om du är föräldraledig. Kontrollera även din ev. föräldralön, 10% enligt kollektivavtalet.
• Till Folksam tfn: 0771 960 960 om du har råkat ut för fritidsolyckfall, som medfört läkarbesök och du är medlem i IF Metall.

AFA blanketter hittar du här. Du kan vända dig till våra försäkringsrådgivare om du vill ställa frågor om försäkringarna

Nu börjar det dra ihop sig för årsmöten. Både ute i de lokala fackliga organisationerna och för verkstadsklubben.

Även om inte nomineringstiden börjat löpa, kan du redan nu börja fundera på om du har någon kollega som du tycker är lämplig att ha som kontaktombud, skyddsombud eller som styrelseledamot i någon grupporganisation eller i verkstadsklubben. Information om hur ni nominerar och under vilken tid nomineringen pågår kommer att komma när det närmar sig.