På MC-gruppens nomineringsmöte ställdes en fråga om vad som stod i Arbetsmiljöverkets utlåtande efter deras besök i slutet av 2012.
Nedanstående är ett utdrag ur detta utlåtande:
"Man (Scania) försökte därför se till att en stor hytt alltid efterföljdes av en liten hytt. Därutöver fanns en organisation för att kunna bli avlöst och få snabb hjälp. Hon/ han som gör bedömningen att inte hinna med monteringen på sin position har alltid möjlighet att begära sådan genom att dra i ett snöre. Teamledaren ska då snabbt se till att hon/ han själv eller annan hjälper till en stund. Till varje line finns en frånvaroreserv samt en teamledare. Reserv kan ibland även tas in från annan line. Vid långtidssjukskrivningar tas extra personal in i arbetsgruppen på line.
Vidare görs en belastningsergonomisk bedömning av arbetet vid samtliga positioner och man arbetar för att få bort riskfyllda arbeten genom ändrat arbetssätt, hjälpmedel mm. Avsikten är att samtliga medarbetare vid en line under vissa timmar i veckan ska arbeta med förbättringsarbete.
Det framfördes vid mötet att personal ibland upplevde motvilja att dra i snöret för att få hjälp. Det överenskoms därför på mötet mellan arbetsplatsens parter att arbetsgivaren kommer att ytterligare tydliggöra för arbetstagarna att de inte ska låta bli att dra i ett tidigt skede för att påkalla hjälp.
Arbetsmiljöverket gör följande bedömning:
Sammantaget finner Arbetsmiljöverket att företaget aktivt arbetar för att arbetet ska kunna utföras i en lugn och jämn takt. Ett aktivt arbete pågår för att minska de belastningsergonomiska riskerna. Arbetstagare har möjlighet att få hjälp och avlastning och antalet stopp vid linen följs löpande."
Det är alltså av stor vikt att man drar i snöret när man inte hinner med!