Som verkstadsklubben tidigare rapporterat om har vi haft en central förhandling om en medlem som företaget varslat om uppsägning på grund av brott mot företagets säkerhetsföreskrifter. I den centrala förhandlingen lyfte verkstadsklubben fram en rad brister i företagets hantering av fallet. Det kan inte heller anses styrkt att medlemmen agerade avsiktligt. Förhandlingen slutade med att medlemmen får tillbaka sin anställning med retroaktiv lön från tillfället då medlemmen fick gå hem, men blir omplacerad på en annan avdelning.