Bonusen för 2014 blev 27000 kr. För att erhålla hel bonus krävs en närvarotid på mer än 60 %. För halv bonus krävs 30 - 60 % närvarotid. Under 30 % erhåller man ingen bonus. Samma regler gäller för både visstids- och tillsvidareanställda. Förutsättningen är att man var anställd 31/12, 2014. (Eller om man gick i pension under året.) Ledighet med föräldrapenning (kod 31) är kvalificerande för bonus.
I nedanstående tabell finns företagets uppgifter på närvarotid för att uppnå hel respektive halv bonus. Antal arbetsdagar var 224 st. (Exklusive 12 helgdagar och 25 semesterdagar.) Hänsyn tas till arbetstidsförkortningen som om den var schemalagd, dvs årsarbetstiden reduceras. Tabellen gäller för MB, MC och OLO. För DynaMate kan det finnas skillnader i arbetstider. Det kan även finnas personliga arbetstidsöverenskommelser.
Om man fått hel eller halv andel kan man se på www.scaniaforme.se.
|
Arbetstider
|
Veckoarb.tid
|
Årsarb.tid
|
60 %
|
<60 – 30 %
|
<30 %
|
|
Dagtid
2-skift
Ständig em-skift
Ständig fm-skift
Natt
Veckoskiftet
|
40,0
36,8
36,8
38,6
34,0
32,0
|
1711,36
1630,72
1630,72
1711,36
1460,48
1400,00
|
1027
978
978
1027
876
840
|
1026 – 513
977 – 489
977 – 489
1026 – 513
875 – 438
839 – 420
|
512
488
488
512
437
419
|