Utdrag ur det flexibilitetsavtal som verkstadsklubben och företaget är överens om:
Flexibel bemanning – inhyrning och visstidsanställning
Flexibel bemanning skapas genom antingen inhyrd personal eller visstidsanställd personal. Inriktningen är att huvuddelen av den flexibla bemanningen ska bestå av inhyrd personal. Syftet med det är att så många som möjligt av den flexibla personalen ska ha en tillsvidareanställning.
Strävan är att använda en leverantör av inhyrd personal per arbetsställe.
Leverantören svarar för rekrytering tillsammans med ansvarig arbetsledning inom Scania.
Den flexibla bemanningen utgör vår långsiktiga rekryteringsbas. Grundläggande principer för rekrytering till Scania baseras på kompetens och erfarenhet av berört område.
Parterna är överens om att den inhyrda personalen ska behandlas på samma sätt som Scaniapersonal med avseende på arbetsorganisation, introduktion samt enligt Scanias grundvärderingar.