Thursday, September 19, 2013 10:32:00 AM
Det har varit många frågor om hur det fungerar med den nya deltidspensionen som tillkom i avtalsrörelsen. Och för att försöka att räta ut några av de frågetecknen vi haft, så kommer här en lite info.
De tolv minuter som vi avstår i arbetstidsförkortning läggs i en personlig pensionsbank som man senare ska kunna utnyttja, efter det att man har fyllt 60 år och går i deltidspension. Men i och med att det är en personlig bank, så innebär det ju att man själv måste ha sparat ihop till sin egen ledighet. Och det tar några år då man räknar på att avsättningen ligger på 0,9 % i månaden på din egen lön och den första avsättningen gjordes 1 april 2013. (Men än så länge finns det inga pengar att hämta på försäkringsbolaget då företaget inte gör någon inbetalning förens 1 januari 2014.) Och som 60 åring idag har man inte så mycket pengar undansatta så att man har möjlighet att gå ner i arbetstid nu, utan man får ut det man har samlat ihop den dagen som man väljer att gå i pension. Men man har ändå rätten att gå ner i arbetstid men då utan betalning. Och skulle det vara så att man byter avtalsområde så följer pengarna med dig då dom är personliga. Och skulle man välja att inte utnyttja möjligheten att gå i delpension så får man pengarna utbetalda den dag man väljer att gå i pension. Men om det skulle vara så att man avlider innan man har haft möjligheten att använda sina pengar så har man inget efterlevande skydd utan de går in i kollektivet.
Det man ska tänka på innan man vill gå i delpension är att man måste ansöka skriftligen till sin arbetsgivare 6 kalender månader innan man har tänk sig att gå.