Varje dag som vi går till jobbet vill vi att det ska vara en säker och en god arbetsmiljö som vi jobbar i! Vi vill i detta nummer av hyttbyggaren informera hur viktigt det är att man som medlem lyfter upp problem med arbetsmiljön så det den hela tiden kan blir bättre.
Men vem har ansvaret? Vem ska man ta upp med?
När det gäller arbetsmiljö och säkerhet vilar ansvaret på arbetsgivaren (din chef). Det är chefen som ska utreda händelser, riskbedöma och samverka med skyddsombudet mm.
Om man har problem med arbetsmiljön (fysiskt eller psykiskt) eller om man hittar risker i verksamheten ska man ta det med sin närmsta chef så att han eller hon kan få en möjlighet att åtgärda problemen. Chefen ska alltid informera skyddsombudet om det finns problem med arbetsmiljön. Om det gäller ett olycksfall, tillbud eller en risk ska det rapporteras in i TIA som är systemet vi ska använda oss av på Scania. Här kan alltid skyddsombudet följa upp att det blir en åtgärd.
Om du känner att det inte händer något med en händelse som du har tagit upp med din chef vänd dig då till dit lokala skyddsombud eller till någon facklig representant som kan hjälpa dig att få tag i ett skyddsombud. Och som medlem kom alltid ihåg att stötta ditt skyddsombud!