Den 17-20 juni höll IF Metall sin kongress. På kongressen samlades 300 kongressombud från hela landet för att fatta beslut om vad IF Metall skall jobba med under de nästkommande 3 åren. Från Scania Verkstadsklubb var Johan Järvklo, Michael Gustafsson och Stefan Leiding på plats för att föra våra medlemmars talan. Här nedan redovisar vi de motioner som klubben skickat till kongressen.

Vi har beskrivit vad som händer med motionen, från idé till bättre villkor för våra medlemmar på arbetsplatsen. Beskrivningen hittar du här.

Inflytande över sin fritid

På Scania upplever våra medlemmar att företaget överutnyttjar sin rätt att beordra övertid. På många av våra monteringsliner beordras de anställda flera dagar i veckan att arbeta övertid. Informationen om övertiden kommer sent och  tiden som de arbetar över är allt mellan 12 minuter till 2 timmar per tillfälle. Resultatet är att många av våra medlemmar  har svårt att planera sin fritid. De får mindre tid tillsammans med sin familj och tvingas gång på gång ställa in planerade fritidsaktiviteter. De känner sig livegna, som att företaget inte bryr sig om att de faktiskt har ett liv utanför Scania. Problemet är att företaget inte bryter mot några av de tidsramar som finns i dagens kollektivavtal.

Med denna bakgrund skrev verkstadsklubben en motion till IF Metalls kongress om att IF Metall måste arbeta för en större bestämmanderätt över de timmar som ligger utanför ordinarie arbetstid. I helgen samlades 300 kongressombud från hela landet för att fatta beslut om vad IF Metall skall jobba med under de nästkommande 3 åren. Från Scania Verkstadsklubb var Johan Järvklo, Michael Gustafsson och Stefan Leiding på plats för att föra våra medlemmars talan. Johan Järvklo var uppe i talarstolen och var en av de ombud som lyckades övertala kongressen att rösta för ett bifall till motionen.

Det betyder att IF Metall har fått i uppgift av sitt högst beslutande organ att jobba för att lösa våra medlemmars problem med övertiden, med början genom att försöka få in en lösning i kollektivavtalet i höstens avtalsförhandlingar.

Länkar till artiklar om motionen:

LO Tidningen

Dagens arbete

IF Metall

Här kan du se ett videoklipp med Johan Järvklos anförande på kongressen (kräver internetåtkomst)

Krisavtalet 2009 skall inte upprepas

2009 tecknade IF Metall ett avtal med teknikarbetsgivarna om ett sk. krisavtal. Detta avtal gav möjlighet att teckna lokala avtal om att de anställda skall gå ned i lön och arbetstid.  På Scania hotade företaget med ett ”stort varsel” om inte medlemmarna gick med på att gå med på ett sådant avtal. Medlemmarna på Scania tvingades att acceptera avtalet.

Scania lade inget varsel om uppsägning, men även om de hade gjort det är vi övertygade om att ingen, i slutändan hade fått lämna Scania i och med att uppsägningstiderna är så pass långa. Men att skrämma med det räckte.

Verkstadsklubben är mycket kritisk till att förbundet går med på att öppna för denna typ av lokala avtal. Avtal som ger möjlighet att bryta mot hela grundprincipen om att vi inte skall gå med på att sänka lönen för att få behåll jobben. Våra medlemmar vill inte ha ett system där lönen sänks om det blir lågkonjunktur, därför skickade klubben in en motion för att klargöra att vi inte tycker att krisavtalet är en lösning som skall upprepas. Michael Gustafsson från verkstadsklubben var uppe i talarstolen och deklarerade vår syn på det hela. Kongressen beslutade att bifalla motionen i dess helhet vilket innebär att IF Metalls högst beslutande organ fattat ett beslut om att denna typ av avtal inte skall tecknas.

Länkar till artiklar om motionen:

IF Metall

Dagens Arbete

Här kan du se ett videoklipp med Michael Gustafssons anförande på kongressen (kräver internetåtkomst)

Övriga motioner från Scania verkstadsklubb Södertälje:

Ersättning vid olycksfall - Till avtalsrådet

Nettosemester inom Teknikavtalet IF Metall - Beaktad

Avtal om arbetets innehåll - Till avtalsrådet

Omförhandla försäkringsvillkoren i trygghetsförsäkringen - Till avtalsrådet

Du kan hitta alla dessa motioner i dess helhet här.