Om du blir sjukskriven mer än 14 dagar eller tar föräldraledigt riskerar du att få en lägre ersättning än vad du har rätt till. Du har nämligen en högre lön än vad som framgår på ditt lönebesked i och med den löneökning som vi formellt sett fick redan den 1 november men som utbetalas retroaktivt först 2010. Glöm därför inte bort att anmäla årets lönehöjning på 717 kr per månad till försäkringskassan om du skulle bli sjuk eller tar föräldraledigt.

Om du är sjuk mer än 14 dagar skall du dessutom göra en anmälan till AFA försäkring gällande AGS avtalsgruppsjukförsäkring. Denna försäkring har du genom att du arbetar på en arbetsplats som tecknat kollektivavtal och den ger dig en ersättning på ytterligare ca 10 % av din lön under sjukperioden.

Vi har tack vare kollektivavtalet även en premiebefrielseförsäkring. Om du tar föräldraledigt, se till att anmäla dig till denna försäkring. Den gör att du tjänar in din avtalspension även när du är sjuk eller föräldraledig. För dig som är föräldraledig gäller den som längst under 13 månader den fram till dess att barnet fyllt 8 år eller avslutat det första skolåret. Den gäller dock inte vid vård av sjukt barn eller under de 10 pappadagarna som ges i samband med barnets födelse.

Är du sjukskriven längre än 14 dagar räcker det med att du anmäler dig till avtalsgruppsjukförsäkringen. I och med det har du även anmält dig till premiebefrielseförsäkringen.

Har du redan varit sjuk eller haft föräldraledigt behöver du inte vara orolig att du går miste om dessa ersättningar, du kan anmäla i detta efterskott. Blanketter finns hos din lokala försäkringsrådgivare eller på www.afa.se