Totalt kommer ca 330 personer på Randstad få ett erbjudande om en fast anställning på Scania.

Siffran 330 kommer av ett beslut från företagets sida att lägga sig på totalt ca 15% inhyrning efter att dessa blivigt Scaniaanställda. 32 personer på bearbetniingsverkstäderna blir erbjudna anställning då de varit inhyrda över 2 år och anses inneha en värdefull kompetens.

Turordning

Samma princip om turordning som vid det förra tillfället kommer att gälla D.vs. inhyrningstid per PRU. De som varit inhyrda längst på varje PRU är de som får erbjudandet.

Process

Vi har fått signaler om att informationen till de som erbjuds anställning i vissa fall varit bristfällig.

Företaget kommer att se över vilken information som nått ut till de som fått erbjudandet om anställning. Vi är helt överens om att det måste vara tydligt hur processen ser ut och vad man tar ställning till.

Företaget jobbar på att skapa en ny process kring anställningserbjudandet, man vill slippa att göra detta med flera hundra personer samtidigt. De vill mera löpande erbjuda inhyrda anställning. Vi kommer att vara en del i framtagandet av denna process och bevakar så klart att den blir juste och rättvis.

Det är viktigt att det finns tydlighet kring vilka som erbjuds anställning så att det inte blir godtyckligt.

Har du frågor kring processen så ta kontakt med din lokala fackliga representant