IF Metalls avdelning Stockholms län har sedan drygt ett år tillbaka tillsammans med representanter

från verkstadsklubben hållt facklig introduktion för nyanställda här på Scania.

Syftet är att ge de nyanställda lite grundläggande information om vad vi gör, hur vi jobbar

och vikten av att ha en stark fackförening på arbetsplatsen.

Vi tycker att det är viktigt med en hög anslutningsgrad även på Randstad

Dessa pass har fått positiv bemötande från såväl

deltagare som ansvariga utbildare. Introduktionen

tar ca 2h och läggs som en av de avslutande

delarna i företagets en vecka långa introduktion.

Tanken är att ge de nyanställda handfasta tips

och råd då detta kan vara deras första arbete, och

även deras första kontakt med facket.

"Tanken med introduktionerna är att ge de anställda handfasta tips och råd i deras arbetsliv"

Avdelningsombudet tillsammans med verkstadsklubbens

representant går bl.a. igenom det fackliga löftet, medlemsvärdet,

avtalsförsäkringar, kollektivavtalet, bemanningsavtalet

samt hur vi kan hjälpa de som eventuellt stöter på problem under sin anställning.

Företaget har sagt att alla som jobbar på Scania skall få denna introduktion, men vi vet att

det är en del av våra medarbetare som ännu inte fått ta del av denna. Denna fråga har vi lyft

till Avdelningen som skall konfrontera detta problem.

Vi tycker inte att det är acceptabelt att börja jobba utan en introduktion.

Har du inte fått den introduktion vi beskriver så hör gärna av er till IF Metall

avdelning Stockholms län på tel. 08-534 816 00

Skribent: Erik Eklund