När man jobbar på en så stor arbetsplats som Scania, och är en av ca 4000 arbetare så kanske det inte alltid är så tydligt varför

just jag måste vara med eller varför facket behövs. En del tror att det endast är vårt företag som ser till att arbetstidsregler följs, rätt ersättningar utbetalas eller att vi blir omhändertagna när vi går sönder.

Det jag vill belysa i den här texten är att det är vår fackförening som i samspel med företaget får saker och ting att ske, som gör att det mesta faktiskt fungerar ganska bra här på Scania.

Vi förhandlar, skriver avtal och gör överenskommelser med företaget om det mesta, ofta vill vi helt olika saker.

Vi har avtal om allt från hur en rehabiliteringsprocess skall skötas, till hur och när en gjutare skall jobba nere på motorverkstaden. För varje jobb som finns här på verkstaden finns det ett avtal om, vilka arbetsuppgifter som skall ingå, vilka utbildningar man bör gå och vad som är nästa steg i ens utveckling.

Alla processer som t.ex. rehabilitering, uppsägning och befattningsbyten finns det avtal om hur det skall gå till och om hur vi skall bli informerade för att kunna stötta våra medlemmar. Vi utvärderar, omförhandlar och ser kontinuerligt över hur

saker och ting skall fungera här på Scania.

Vi bär som organisation en stor skuld i att en del går och tror att facket inte behövs eftersom vi alldeles för sällan berättar vad vi gör, eller hur det faktiskt sett ut om företaget gång på gång fått som de hade velat.

Det är egentligen ganska enkelt!

Scania är ingen social inrättning, det är ett vinstdrivande företag. Scanias mål är att tjäna så mycket pengar som möjligt. Vårt gemensamma intresse som arbetstagare är naturligtvis att få en rimlig del av den vinst vi skapar.

Dessa två intressen står ofta i konflikt med varandra, inte bara när det gäller lön utan också när vi diskuterar andra förmåner och arbetsvillkor. Det finns även en aspekt där det handlar om makten att foga över sin verksamhet, utan att behöva övertala eller komma överens med en fackförening. Det är viktigt för oss att vi organiserar varje möjlig medlem i vår fackförening för att vi skall vara en

legitim motpart, och för att arbetsgivaren skall veta att de flesta står bakom de frågor vi driver.

"Det finns även en aspekt där det

handlar om makten att foga över sin verksamhet”

Varje enskild kille eller tjej som väljer att inte vara med försvagar oss och gör att arbetsgivaren kan ta lite lättare på det vi kräver eller tycker. Scanias aktieägare har år efter år skördat frukten av vårt arbete. Det lönekrav vi t.ex. ställer i avtalsrörelsen är inte orimliga med tanke på vad vi som kollektiv gett till dem.

All verksamhet vi bedriver på verkstadsklubben gör vi för att vi arbetare skall få det bättre på arbetsplatsen. Vi behöver ert stöd för att driva vårt gemensamma intresse.

Är du inte redan medlem så kontakta någon av de förtroendevalda kamrater ni har ute i verkstaden. Alla behövs om vi skall kunna göra skillnad!

Skribent: Michael Gustavsson