Inom LO är man överrens om att avtalet för anställda inom industrin ska sätta normen för resten av arbetsmarknaden. Med andra ord ställs det höga krav på avtalsrådet, som skall presentera förslag på avtalskrav inför förhandlingarna med teknikarbetsgivarna.

Från IF Metalls sida har man presenterat ett avtalsförslag innehållande en 2,8 procentig löneökning. Man lägger stort fokus på lägstalönerna. Industrifacken vill ha en höjning på 700 kr för de som tjänar minst, men har även lagt som förslag att utöka föräldralönen till 6 månader istället för 5 samt att utveckla arbetstidsförkortningen. Detta presenterades under en presskonferans den 12 November. Arbetsgivarsidan trycker dock föga förvånande på längre avtalsperioder. Från industriarbetsgivarna ser man gärna ett avtal som sträcker sig över en 36 månaders period. De grundar sitt resonemang i den senaste tidens nedgång inom industrin och menar på att förra avtalsrörelsen med dess löneökningar blev alldeles för dyr! Såhär uttryckte sig Anders Ferbe

(IF Metalls förbundsordförande)

"Det är inte för låga löner, utan för låg

efterfrågan på produkter som

är orsaken nu. Vårt förslag på krav om

lön och villkor är rimligt och ansvarsfullt

för både människor och industri"

Den 29 November behandlades förslagen som facken inom industrin presenterade för IF Metalls avtalsråd, och godkänndes. Fortsättning följer!

Skribent: Erik Eklund