Motsättningarna mellan fack och arbetsgivare är rekordstora.

IF Metall kräver löneökningar med 3,7 procent från den 1 februari 2012. Arbetsgivarna har tidigare vägrat lämna något bud.

Teknikarbetsgivarna, som är IF Metalls största motpart i förhandlingarna, säger sig nu acceptera löneökningar på högst 0,7 procent i centrala avtal på ett år. Det är mindre än en femtedel av fackens krav och en nivå IF Metall aldrig kan acceptera.

Text och bild är hämtad från IF Metalls flygblad angående avtalsrörelsen.

IF Metall avvisade påfredagen det förstaavtalsförslaget från de opartiska ordförandena, opo. Förslaget var inte heltäckande, utan innehöll enbart löneökningar och avtalsperiodenslängd.

Förslaget byggde på ett avtal på 22 månader med totalt 3,9 procent i löneökning. För 2012 är förslaget 2,0 procent. Det ska ställas mot IF Metalls avtalskrav med löneökningar på 3,7 procent på ett år. Opo;s avtalsförslag var till och med lägre än löneökningarna för i år på 2,3 procent, ett avtal som tecknades mitt under fi nanskrisen och var det lägsta i Industriavtalets historia.  – Arbetsgivarna talar om kris, men det är fortfarande tillväxt, det går inte att på långa vägar jämföra med finanskrisen 2008–2009. Nu ska vi enligt  arbetsgivarna hålla igen för att  i vår åter se hur giriga företagsledningar skor sig, det är klart  att både förhandlingsdelegationer och folk på golvet blir förbannade, säger Stefan Löfven

Allt närmare en konflikt

Teknikarbetsgivarnas kräver bland annat ökad möjlighet att beordra övertid, dessutom menar de att IF Metalls medlemmar

ska kunna arbeta upp till 32 timmar utan övertidsersättning, till och med på lördagar.

– Arbetsgivarna måste snabbt ge de opartiska ordförandena besked om att de är beredda att hitta rimliga lösningar,

annars närmar vi oss snabbt en konflikt, säger Stefan Löfven.

Se Stefan Löven uttala sig om avtalsförhandlingarna (nedanstående klipp kräver internetåtkomst, har du inte det kan du även hitta filmklippet här.)

Texten är hämtad från Avtalsnytt nr 8 som du kan hitta här .

Verkstadsklubben har idag kommit fram till en uppgörelse med Scania om hur avslut och förlängningar av visstidsanställningar skall hanteras. Bland annat så har vi äntligen fått igenom det krav som vi har ställt på företaget under hela hösten, att de medlemmar som är i sin tredje sexmånaders period skall tillsvidareanställas.

Sedan det blev känt att Scania kommer att avsluta ett antal visstidsanställningar har det kommit starka reaktioner från medlemmar som upplevt den turordning som avsluten sker i, som orättvis och utan logik. Verkstadsklubbens har under en tid försökt hitta en överenskommelse som säkerställer en ordning där de medlemmar som varit visstidsanställda längst också är de som får gå sist när företaget minskar sin bemanning.

Här nedan ser ni den gemensamma informationen om överenskommelsen som både IF Metall och Scania går ut med.

Frågor & svar är uppdaterad efter de nya förutsättningarna. Klicka här för att läsa dem.

Observera att detta är en lokal överenskommelse mellan Scania och Scania verkstadsklubb i Södertälje. Villkoren gäller av den anledningen endast medlemmar i Södertälje.

Med två veckor kvar står fack och arbetsgivare mycket långt ifrån varandra i avgörande frågor om lön och arbetstid.

IF Metalls krav är 3,7 procent i löneökning.Vinsterna i företagen når nya rekordnivåer – arbetsgivarnasvarar med att löneutrymmet ”är ytterst begränsat”,men vägrar diskutera nivåer. Däremot villde kunna sänka lönen lokalt.

Arbetsgivarna vill bestämma över din fritid. Mer övertid, lördagsarbete och varierande arbetstider– din fritid är inget värt för arbetsgivarna som kräverökad flexibilitet och längre tidsbegränsadeanställningar.

IF Metall vill höja semesterlönen – arbetsgivarna svararmed krav på sänkning för alla och färre semesterdagarför många.

(Texten är hämtad från IF Metalls avtalsextra, du kan hitta avtalsextra här)

Avtalsförhandlingarna löper på och från och med 1:a november har parterna hjälp av sex opartiska ordföranden. Vad dessa gör kan du läsa i det senaste nummret av Avtalsnytt som du hittar här.

Lördagen 19/11 anordnar IF Metall avdelning 21 barnbio på Estrad i Stadshuset. Filmen som visas är Kung Fu Panda 2 i 3D.

Filmen visas vid följande tillfällen:

Lördag 19/11 kl 12.30

Lördag 19/11 kl 14.30

Biljetterna kostar 10 kr styck och varje medlem får köpa max 4 biljetter. Biljetterna kan du köpa på klubbexpeditionen i byggnad 062.

Observara att erbjudandet endast gäller medlemmar i IF Metall. Du som vill köpa biljetter måste därför vara den som personligen löser ut biljetterna. Du kan med andra ord inte skicka någon annan som köper biljetter åt dig.

Det har kommit ett nytt nummer av Avtalsnytt. I detta nummer går man igenom de krav som LO:s förhandlingsdelegation ställer i avtalsrörelsen när det gäller avtalsförsäkringarna.

Du kan hitta det nya nummret här.

För att så många medlemmar som möjligt skall kunna delta på klubbens informationsmöte om personalnedskärningarna utan att produktionen störs allt för mycket kommer vi att hålla ett extra informationsmöte utöver det tidigare annonserade mötet.

Möte 1:
Tid: 16:30, Torsdag 20/10
Plats: Sjökringlan (Amica-restaurangen vid Scania-sjön, södra matsalen)

Möte 2:
Tid: 16:30, Tisdag 25/10
Plats: Sjökringlan (Amica-restaurangen vid Scania-sjön, södra matsalen)

Informationsmötet kommer att handla om de personalnedskärningar som Scania börjat genomföra.
På mötet kommer det att finnas möjlighet att ställa frågor om situationen. Det kommer även finnas en representant från a-kassan på plats för att svara på frågor.

Du kan delta på mötet under arbetstid om det fungerar för verksamheten på din avdelning. Hör med din chef. Du som deltar på mötet utanför ordinarie arbetstid kommer att få övertidsersättning i enighet med utvecklingsavtalet.

Om du deltar på mötet under arbetstid skall du koda “13 fackl/UVA” i Time. Är du på mötet utanför arbetstid kodar du ”14 Öt fackl/UVA” i time.

Torsdagen den 20/10 kommer verkstadsklubben attha ett informationsmöte för våra medlemmar angåendede personalnedskärningar som Scania börjatgenomföra. På mötet kommer det att finnas möjlighet att ställa frågor om situationen. Det kommer även finnas enrepresentant från a-kassan på plats för att svara på frågor.

Tid: 16:30, Torsdag 20/10

Plats: Sjökringlan (Amica-restaurangen vid Scaniasjön,

södra matsalen)

För dig som inte har arbetstid vid tiden för mötet kommer övertidsersättning att utgå enligt utvecklingsavtalet.

Tuffa förhandlingar pågår i avtalsrörelsen. I filmklippet berättar Teknikavtalets avtalsansvarige - Tomas With om hur förhandlingarna fortlöper. (internetåtkomst krävs för att se filmen, har du inte det kan du se filmklippet här.)

.