Styrelsens främsta uppgift är att företräda medlemmarna i strikt fackliga frågor såsom MBL-förhandlingar och löneförhandlingar.
Styrelsen skall även, om så är påkallat, bevaka att företagets personalpolicy är utformad så att medlemmarna kan utvecklas kompetensmässigt.
Styrelseledamöterna har även en skyldighet gentemot medlemmarna att göra sig väl förtrogna med det regelverk som finns för den fackliga verksamheten för att på ett korrekt sätt kunna företräda medlemmarna
